??一級建造師屬于國家職業(yè)資格證書。但是不少學員對于具體怎么補貼？條件有哪些？怎么評價？等相關問題還不清楚。今天小編就帶大家一起看看，人社部發(fā)布的相關政策解讀。
??怎么補貼:
??1.勞動者必須在戶籍地參加職業(yè)技能培訓才能領到補貼嗎？
??不是的。職業(yè)技能提升行動破除了地域、戶籍制約，職業(yè)技能提升行動方案中明確指出，符合條件的勞動者在戶籍地、常住地、求職就業(yè)地參加培訓后取得證書的，按規(guī)定可以領取職業(yè)培訓補貼。
??2.勞動者參加培訓后只有取得證書才能領取補貼嗎？取得哪些證書可以領取補貼？
??勞動者參加培訓后確實需要獲得相應的證書，才能領取補貼。職業(yè)技能提升行動中擴大了可申領補貼的證書范圍，不再局限于職業(yè)資格證書。職業(yè)技能提升行動方案中規(guī)定，參加培訓后取得證書（職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書、特種作業(yè)操作證書、培訓合格證書等）的，按規(guī)定給予職業(yè)培訓補貼。
??對于各類證書的發(fā)放如何，各類證書與職業(yè)培訓補貼標準的對應關系等，各地情況不一，勞動者還需要咨詢當?shù)厝肆Y源社會保障部門了解詳情。
??3.在一年內，已經參加過一次補貼培訓再參加培訓還能領補貼嗎？
??符合條件的勞動者在戶籍地、常住地、求職就業(yè)地參加培訓后取得證書（職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書、特種作業(yè)操作證書、培訓合格證書等）的，按規(guī)定給予職業(yè)培訓補貼，原則上每人每年可享受不超過3次，但同一職業(yè)同一等級不可重復享受。
??4.到了法定退休年齡，參加職業(yè)技能培訓，還能領取補貼嗎？
??如果你已經到達到或超過法定退休年齡，但是不具有按月領取養(yǎng)老金的資格，而且你確有培訓需求，那么，按照職業(yè)技能提升行動方案的相關規(guī)定，你參加職業(yè)技能培訓是有資格領取補貼的。但是，具體實施辦法要以當?shù)厝肆Y源社會保障部門出臺的相關政策為準。你可以咨詢當?shù)厝肆Y源社會保障部門了解詳情。
??5.勞動者可以從哪里獲悉補貼培訓機構或者補貼培訓項目的信息？
??勞動者可以到當?shù)厝肆Y源社會保障部門了解當?shù)匮a貼培訓相關信息。職業(yè)技能提升行動方案中要求各地提高培訓管理服務水平，對補貼性職業(yè)技能培訓實施目錄清單管理，公布培訓項目目錄、培訓和評價機構目錄，方便勞動者按需選擇。
??如何評價:
??1.對勞動者的技能評價主要有哪幾種方式？
??根據(jù)中央辦公廳、辦公廳《關于分類推進人才評價機制改革的指導意見》精神，目前對勞動者的技能評價主要采用職業(yè)資格評價、職業(yè)技能等級認定和專項職業(yè)能力考核等多元化評價方式。
??2.什么是職業(yè)資格評價？
??職業(yè)技能考核鑒定機構按照國家職業(yè)技能標準，對勞動者的技能水平進行客觀公正、科學、規(guī)范的評價和鑒定，對*合格人員授予相應的職業(yè)資格證書。
??職業(yè)資格范圍和相應的實施機構由《國家職業(yè)資格目錄》確定。
??職業(yè)資格證書是表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學識和技能的證明。它是勞動者求職、任職的重要參考，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據(jù)，也是境外就業(yè)、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。人力資源社會保障部職業(yè)技能鑒定中心建立技能人員職業(yè)資格證書全國聯(lián)網查詢系統(tǒng)，面向社會提供證書信息查詢服務。
??3.什么是職業(yè)技能等級認定？
??人力資源社會保障部門公布職業(yè)技能等級認定機構目錄。由目錄中的企業(yè)等用人單位和社會培訓評價組織，按照國家職業(yè)技能標準和行業(yè)企業(yè)評價規(guī)范，對勞動者進行職業(yè)技能等級評價，對合格人員頒發(fā)職業(yè)技能等級證書（或電子證書）。如果你取得了相應職業(yè)技能等級證書，并且證書信息可以在人力資源社會保障部職業(yè)技能鑒定中心全國聯(lián)網查詢系統(tǒng)查詢，那么你將被納入人才統(tǒng)計范圍，可以落實相關政策，兌現(xiàn)相應待遇。
??4.職業(yè)技能分為幾個等級？
??根據(jù)《國家職業(yè)技能標準編制技術規(guī)程 (2018年版)》，職業(yè)技能一般分為五個等級，由低到高可分為：五級/初級工、四級/中級工、三級/高級工、二級/技師、一級/高級技師。國家職業(yè)技能標準根據(jù)各職業(yè)的實際情況，確定該職業(yè)的技能等級級次。
??5.什么是專項職業(yè)能力考核？
??人力資源社會保障部門選擇就業(yè)需求量大、操作技能簡單易學的就業(yè)技能，開展專項職業(yè)能力考核，對合格人員發(fā)放專項職業(yè)能力證書。專項職業(yè)能力證書是勞動者能夠熟練掌握并應用某項實用職業(yè)技能的證明，表明勞動者具備了從事某職業(yè)崗位所必需的基礎工作能力。