5位專業(yè)老師
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楊勇聯(lián)系我
- 舉一反三
- 寓教于樂
- 聲情并茂
- 輕松幽默
- 深入淺出
緯創(chuàng)資通技術(shù)發(fā)展處處長?緯績智能總監(jiān)兩岸風云講師6 Sigma大黑帶 -
11年教齡
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11年教齡
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11年教齡
蔡軍聯(lián)系我
注冊會計師培訓
- 寓教于樂
策略管理；博士，副教授，注冊會計師，全國信息化工程師入庫人員；廣東省科技廳科技特派員；會計系主任，專業(yè)負責人，多校學術(shù)委員會專家；具備財務信息系統(tǒng)跨專業(yè)復合性知識體系；主要研究領(lǐng)域：戰(zhàn)略管理、管理信息系統(tǒng)、成本管理等；地處廣州，曾訪學澳洲，英語粵語流利。自2008年起擔任香港公開大學策略管理課程講師，熟悉課程體系，精準把握命題方向和動態(tài)。曾在深圳金牛期貨交易所、中國平安集團、廣東省社保局工作，具有企業(yè)實際管理經(jīng)驗，具有企業(yè)管理與計算機跨專業(yè)的科研能力，對于企業(yè)ERP設計與實施及業(yè)財一體化財務共享系統(tǒng)有獨特的見解與實際操作經(jīng)驗。更多該老師的課程 -
11年教齡
丁守海聯(lián)系我
企業(yè)人力資源管理師
- 聲情并茂
人力資源管理；中國人民大學經(jīng)濟學院教授（2014年破格晉升）博士生導師 ；曾在深圳華為技術(shù)有限公司市場部和人力資源部工作近7年；在北京大學、清華大學、中國人民大學各類總裁班授課；中國郵政、正大集團、揚子銀行等企業(yè)管理顧問或獨董；主要從事兩個方面研究：1、企業(yè)的人力資源管理對策。2、企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源及市場營銷的戰(zhàn)略匹配問題。研究成果豐碩，先后在《中國社會科學報》、《21世紀經(jīng)濟報道》以及北京大學主辦的《博雅商道》等刊物上發(fā)表了大量論文，比如《如何避免薪酬雙軌制？》、《如何做好人力資源規(guī)劃？》、《淺談制度瘦身計劃》等，文辭犀利、觀點獨到、實用性強，引起巨大反應。丁老師目前還擔任國家高級別的科學研究基金項目——國家自然科學基金委員會工商管理學部的評委更多該老師的課程
