長期服務于世界五百強企業在華公司，從事歐美制造業人力資源管理達12年，積累了人力資源管理豐富的一線基層運作、中層管理、以及高層領導力的豐富實踐經驗，對于企業各類人員的工作心態和處世方式有深刻的理解。并以此為基礎，從人員角色內心出發，由學員通過相關課程自我發現其潛力和可以改變的地方，由內而外啟迪學員的心靈和行為。

工商管理碩士(H.K)，國家一級人力資源管理師，高級國際職業培訓師，國家工商管理經濟師，國家職業資格鑒定項目考評員，英國倫敦城市行業協會海外督導官與考評官，上海市心理學會人力資源管理委員會委員。2003年開始教授人力資源管理師課程，培訓學員達萬人，2010年獲“中國品牌講師”殊榮。

EDUCATION BACKGROUND 教育背景心理學 碩士 TITLE OF EXPERTISE 專業領域復旦大學客座講師、上海師范大學特聘講師、上海培訓師項目辦公室主任、上海交大昂立客座講師、上海社科院特聘講師、東華大學客座講師、聯盟培訓師協會組織者、滬港工程設計公司常年咨詢顧問

現任某大型跨國公司中國區域人事經理，畢業于上海外國語大學。自2001年起從事人力資源管理方面工作，先后在2家大型外資企業擔任人力資源主管和經理職務。袁老師在人力資源戰略規劃、人才的發現與引進、薪酬設計、績效考核和管理、崗位培訓、福利待遇、公司制度建設、組織與人員調整、員工職業生涯設計等具有豐富的理論和實踐經驗。