就人力資源職業資格培訓而言,很難評價哪些老師真的不好,但應關注一下授課老師的學歷、經歷和師資隊伍的整體構成。對資格證書培訓而言,理論+實踐是個人收獲的重要基礎。不過,需要考察的是,理論教師(多是高校老師)是否真正參與了這個項目的啟動,如果沒有參與,則他們來授課的價值值得認真評估。哪些人力資源培訓機構比較靠譜?且看小編為您帶來的專題報道。
【二級人力資源管理師培訓心得體會】二級人力資源師如何進行有效復習 1.以往考生情況分析(1)統考考試題型難度大,知識點多(應試為主)。(2)考生大多是非本專業學生,欠缺理論知識。(3)不熟悉類似考試,抱著考場臨時發揮的僥幸心態。(4)考生幾乎都是在職人員,沒有足夠的時間復習。