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人力資源管理師備考經(jīng)驗分享

2020.03.20

發(fā)布者:網(wǎng)上發(fā)布

??在備考期間大家可以與其他考友多多交流,學(xué)會借鑒其他考生的備考經(jīng)驗也是一個改進和完善自己備考計劃的過程。今天小編就為大家整理了一些以往考生分享的備考經(jīng)驗,希望對大家有所幫助。
??1、堅持上課,認真聽記。
??強烈建議大家務(wù)必堅持上課,因為在課堂中,實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富的老師們善于結(jié)合教材、課件及真題案例 講授不同的知識點,使教材中的難點及熱點立體呈現(xiàn)、變得通俗易懂。
??2、熟習(xí)教材,指南輔助。
??強烈建議大家務(wù)必閱書4遍(泛讀2遍+精讀2遍),工作雖忙,學(xué)習(xí)并重,學(xué)習(xí)和時間就像擠牙膏一樣,力度需要自主控制,一分耕耘,一分收獲嘛。當(dāng)然,每一遍的閱讀目的都不盡相同。
??3、重、難、熱點精華提煉。
??強烈建議大家務(wù)必把教材中六大章節(jié)的重、難點及熱點進行精華提煉(例:繪制表格,便于隨身攜帶隨時隨地翻閱),以作匯總比較,更易于記憶和掌握。
??4、建議從第38題做起,因歷屆真題該題起均由主教材首章考起,這樣,大家就更熟悉考到哪章哪節(jié),選擇正確答案就更有把握。如遇難題則跳躍該題以節(jié)省時間,并確保能自信應(yīng)答。
??5、建議從*有把握的試題做起(一般以簡答為先,因簡答更貼近教材,大家更為熟悉、自信),因從歷屆真題分析,教材六大章節(jié)必考一題,而且每一章僅考一題,同卷不會重復(fù)考同一章,因此,可采取排除法去判斷哪題偏向考哪章,再根據(jù)題目的信息回顧該題更趨向考哪章中的哪一節(jié),甚至是哪一個知識點(建議優(yōu)先考慮X內(nèi)容),如此對號入座,問題就迎刃而解了,而且,答案不會錯得離譜,更易得高分,注意:答題時,盡量按題目的分值答寫知識點的數(shù)量。

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