培訓介紹

團隊建設課程

　　課程目標

　　增強員工之間的情感交流，改善人際關(guān)系，建立積極向上、輕松的組織氛圍;通過團隊協(xié)作共同完成各項艱巨任務，從而使學員樹立相互配合、相互支持的團隊精神及合作意識，創(chuàng)立一支高績效的團隊;改善組織內(nèi)部的溝通與信息交流;使公司員工進一步明確和認同組織目標，增強企業(yè)凝聚力;增進學員對團隊力量的認識、培養(yǎng)學員的歸屬感。

　　課程對象

　　企業(yè)和組織中需要提升和改善團隊工作績效的部門或部門主管，以及全體員工參加，參訓人員12--16人為1個團隊，較小參訓單位不少于1個團隊。

　　課程內(nèi)容

　　根據(jù)培訓需求設計場地、水上、野外及相關(guān)室內(nèi)課程。目的在于樹立相互配合、支持的團隊合作意識，提高團隊績效;改善組織內(nèi)部溝通，改進溝通技巧，提高團隊管理績效;增強對企業(yè)和組織目標的認同感，提高企業(yè)凝聚力和整體競爭力;增強情感交流，改善人際關(guān)系，創(chuàng)建積極向上的組織氣氛。理論內(nèi)容涉及團隊的形成與發(fā)展，團隊角色與角色互補;高績效團隊管理、溝通、決策、合作與競爭、人際關(guān)系和群體互動等。