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關于舉辦深入理解《GJB5000A-2008軍用軟件研制能力成熟度模型》培訓班的通知
各有關單位:
中國科學院計算技術研究所是國家專門的計算技術研究機構,同時也是中國信息化建設的重要支撐單位,中科院計算所培訓中心是致力于高端IT類人才培養及企業內訓的專業培訓、咨詢機構。中心憑借科學院的強大師資力量,在總結多年大型軟件開發和組織經驗的基礎上,先后為國家培養了數萬名計算機專業人員,并先后為數十家大型國內外企業進行過專門的定制培訓、咨詢服務。
為了一步提高科研院所、高校、部隊以及參與軍用軟件開發的企業的研發管理人員和設計人員對GJB5000A-2008標準的理解,提升軟件研制能力和管理水平,確保軍用軟件開發過程的成熟度,提高軍用軟件產品的質量,中科院計算所培訓中心定于2018年6月27日至6月29日在北京舉辦《GJB5000A-2008軍用軟件研制能力成熟度模型》理解培訓班。現將具體事宜通知如下:
一、培訓對象
科研院所、部隊、參與軍用軟件開發的各機構質量部門負責人、產品研發與項目負責人以及主要技術人員。
二、師資
謝老師:教授,培訓中心副校長,GJB5000A-2008高級咨詢顧問,大型電子對抗項目負責人、首席系統架構師,對軟件過程與工程管理具有深邃的理論見解和實踐知識。
三、培訓要點
為了提高軍用軟件產品的質量,總裝備部發布了GJB 5000A-2008(軍用軟件研制能力成熟度模型)標準,規范了為達到研制高質量軍用軟件的目標,軟件開發組織制定過程規范的基本要求,以及過程改進的路線圖。
實施軍用軟件開發標準,不能理解成僅僅盲目照搬照套書寫一些標準化的文檔。過程改進的關鍵是要理順流程改變觀念,從根本上優化已有的工作方式,從而達到質量和效率兩個方面的改進。這就需要在理解標準的基礎上,把體系的思想建立起來,知道為什么要這么做,形成過程規范的核心邏輯。在劃定邊界、明確目標的前提下,再根據軟件開發組織和產品的具體情況,有針對性地解決問題。
本課程依據GJB 5000A-2008中首先要求實施的ML2進行討論,重點在于實現該級成熟度所關注的問題、工程方法、重點需要把握的要點以及向更高成熟度提升的路線圖。在課程中,首先原原本本的吃透標準,弄通標準的本意。再通過深入探討這些規范的目標、方法和實踐,從不同的側面逐步展開分析,使學員從根本上理解這些規范的本質和實踐方法,使規范真正能夠落地,從而把軍用軟件產品質量提升到一個新的水平。
四、培訓內容
第一講 GJB-5000A能力成熟度基本概念
1)能力成熟度的基本概念
能力成熟度的歷史誘因
軟件過程的定義與改進
2)GJB 5000A的實施與評價
實施GJB5000A需要關注的問題
GJB5000A的咨詢程序
GJB5000A的評價工作程序
3)軍用軟件研制能力成熟度模型整體框架
GJB5000A的成熟度的表示方法
GJB 5000A模型體系結構
GJB 5000A基本過程之間關系
4)GJB 5000A的共用目標和實踐
第二講 項目策劃(PP)
1)為什么要實施項目策劃規范?
2)專用目標1:項目初始估計
如何估計項目范圍
如何估計任務的規模
如何定義項目生命周期
如何建立工作量和成本的估計值
3)專用目標2:制定項目計劃
如何編制項目進度表
如何制定項目風險列表
如何制定項目資源計劃
如何制定下屬計劃
如何制定項目總計劃
如何制定里程碑階段計劃
4)專用目標3:獲得對計劃的承諾
承諾為什么重要與怎樣進行承諾
5)專用目標4:維護項目計劃
為什么計劃必須得到維護
如何建立維護項目計劃的過程
6)實踐與案例:典型項目策劃規程
7)討論與思考:建立良好的反饋控制系統
第三講 項目監控(PMC)
1)為什么要實施項目監控規范?
2)專用目標1:對照計劃監督項目
項目測量面臨的三大問題
如何監督項目計劃參數執行情況
如何監督其它方面的問題
3)專用目標2:分析并管理糾正措施
如何分析項目計劃執行狀況
如何分析其它方面的問題
如何實施進展評審
如何實施里程碑評審
如何管理糾正措施
4)實踐與案例:典型項目監控規程
5)討論與思考:解決監控中發現的問題
第四講 測量與分析(MA)
1)為什么要實施測量與分析規范?
2)軟件度量與測量的基本方法
3)專用目標1:安排測量與分析活動
如何確定測量目標和測量項
如何指明數據采集和存儲規程
如何指明分析規程
4)專用目標2:提供測量結果
如何采集與分析測量數據
如何存儲數據和結果
如何交流測量與分析的結果
5)實踐與案例:典型測量與分析規程
6)討論與思考:如何通過數據分析發現問題
第五講 需求管理(ReqM)
1)為什么要實施需求管理規范?
2)專用目標1:管理需求
如何獲得對需求一致的理解
如何獲取對需求的承諾
如何維護需求的雙向可追溯性
如何標識項目工作與需求之間的不一致性
如何進行需求變更控制
3)實踐與案例:典型需求管理規程
4)討論與思考:如何發現與控制需求變更
第六講 配置管理(CM)
1)為什么要實施配置管理規范?
2)軟件配置管理的基本方法
3)專用目標1:建立基線
如何標識配置項
如何建立配置管理系統
如何生成或發布基線
4)專用目標2:跟蹤和控制對基線的更改
如何跟蹤更改申請
如何控制配置項
5)專用目標3:建立和維護基線的完整性。
如何建立配置管理記錄
如何執行配置審核
6)實踐與案例:典型配置管理規程
7)討論與思考:如何通過配置管理控制變更
第七講 過程和產品質量保證(PPQA)
1)為什么要實施軟件質量保證規范?
2)專用目標1:客觀地評價過程和工作產品
如何制定質量保證計劃
如何客觀地評價過程與工作產品質量
3)專用目標2:提供客觀深入的了解
如何對質量問題進行跟蹤
如何交流并確保不符合項得到解決。
如何建立質量保證記錄
4)實踐與案例:典型質量保證規程
5)討論與思考:如何建立有效的質量工程體系?
第八講 供方協議管理(SAM)
1)為什么要實施供方協議管理規范?
2)專用目標1:建立供方協議
如何確定獲取方式與選擇供應方
如何建立供方協議
3)專用目標2:滿足供方協議
如何確保供方協議得以執行
如何監督所選擇的供方過程
如何評價所選擇的供方工作產品
如何接收和移交所獲取的產品
4)實踐與案例:典型供方協議管理規程
5)討論與思考:在軟件外包管理中需要注意的問題
第九講 總結與討論
五、培訓目標
1、深入理解GJB5000A-2008標準,有效提升軍用軟件研制組織的管理能力與研發水平,為各單位通過認證評審奠定基礎。
2、從原理上理解現代軟件工程方,提升分析問題與解決問題的能力。
3、在理解GJB5000A-2008標準的基礎上,改進現有軟件開發方法,達到開發過程有序與高效的目的。
六、費用
培訓費:5800元/人(含教材、證書、午餐、學習用具等)。住宿協助安排,費用自理。
七、時間、地點
時間:2018年6月27日-6月29日 地點:北京
八、證書
中科院計算所職業培訓中心“GJB5000A深入理解與實現”結業證書。
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海淀校區
地址:中關村958樓
電話:400-029-0976 轉 **** 查看號碼
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中科院計算所培訓學校(北京市海淀區中科院計算所職業技能培訓學校)成立于1987年,是計算所根據國家普及計算機知識,培養專業計算機人才而創建的。培訓中心依托中國科學院強大的技術背景,歷經二十年的發展,為全國各企事業單位、部隊、院校等累計培養了近十七萬人次的計算機專業人才,并為多家企業提供了高質量的咨詢服務,現已形成企業內訓、高端公開課、GJB5000A/CMMI培訓與咨詢、企業全方位咨詢服務四大業務模塊,在業界具有良好信譽。“科學、高效、權威、品質”是北京市海淀區中科院計算所職業技能培訓學校的經營宗旨,面向企業人是其明確的市場定位。中科院計算所針對企業的信息化建設具有悠久的歷史,其IT技術培訓是一個長期積累、與時俱進的過程。1987年,我國的信息化建設十分滯后,計算機相關設備僅見于政府、部隊和部分大型國內企業,專業技術急待普及,中科院計算所適時創建了培訓中心,從計算機的基本概念、原理和維護到Windows、unix、linux應用到Oracle、DB2、數據倉庫、J2EE、.net,再到現在高端企業級需求分析、架構設計、系統設計及咨詢、云計算、海量數據,始終與國際較前沿的IT技術接軌。25年,培訓中心的服務廣泛應用于全國各地電信、通信、電力、石化、金融、教育、部隊、交通、醫藥、服務等各行各業,為我國的信息化建設做出了卓越的貢獻,成為中國IT精英權威培訓咨詢機構。北京市海淀區中科院計算所職業技能培訓學校擁有一批具有多年豐富實際開發與教學經驗兼備的優秀專職教師隊伍、咨詢專家,有一支活躍于軟件行業的研發團隊。中心憑借強大的師資力量,把握當今世界較前沿的開發技術,在總結多年大型軟件開發和組織經驗的基礎上,自主研發出百門課程體系,滿足企業各層次的培訓需求,其目的是希望通過有經驗高水平教師的講授來真正解決企業信息化建設中的問題,切實幫助中國軟件企業培養高級軟件技術人才,提升企業的整體研發能力。授課教師從思想、方法和技術三個層面系統討論企業信息化建設及大型軟件設計理論和方法,并且通過一些精心選擇的案例,揉合教師的大型項目經驗,以項目過程中的問題帶動原理的描述,理論和實際相結合,重點講清問題,從而使學員在企業信息化建設項目中發揮更大的作用。面對千變萬化的IT技術,北京市海淀區中科院計算所職業技能培訓學校不僅傳授給學員當今IT潮流較核心的前沿技術和解決問題的方法,同時也為學員提供后續技術支持,更指導學員如何把握技術動態的方法和考慮問題、潛心學習的思維方式,旨在為國內外各企事業單位培養實用型、潛力型IT高端管理、創新人才,實現“與企業共發展,同攜手開創未來”的美好愿景。我們承諾:充分的資源共享、完善的管理模式和立足潮頭的前沿技術,必將使您在更廣的領域享受到更佳的培訓服務!為了明天,我們一起努力