人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員。人力資源管理師共設四個等級，分別為：四級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格中級）、三級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格高級）、二級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格技師）、一級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格高級技師）。

二級企業(yè)人力資源管理師報名條件：

(１)取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等 級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作４年(含)以上。

(２)取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等 級證書)的高級技工學校、技師學院畢業(yè)生，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作３年(含)以上；或取得本職業(yè)或相關職業(yè)預備技師證書的技師學院畢業(yè)生累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作２年(含)以上。

(３)具有大學本科本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書，并取得本職業(yè) 或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作２年(含)以上。

(４)具有碩士本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書，并取得本職業(yè)或相 關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作１年(含)以上。

(５)具有博士本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書，累計從事本職業(yè)或 相關職業(yè)工作２年(含)以上。

①相關職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)。

②相關專業(yè)是指工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經濟、 勞動關系等。

③相關職業(yè)資格證書(技能等級證書)是指勞動關系協(xié)調員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關聯(lián)性的職業(yè)資格證書。