企業(yè)的競爭，就是人才的競爭。因此企業(yè)需要具有專業(yè)基礎(chǔ)的人力資源師來幫助企業(yè)更好的開發(fā)和引進(jìn)人才，很多企業(yè)甚至開出了“引進(jìn)人才”獎勵制度，每引進(jìn)一名人才獲得高額的獎金，這無疑對人力資源師的未來發(fā)展有著十分積極重要的作用。對于如此廣闊的發(fā)展空間，接受人力資源師培訓(xùn)將成為很多白領(lǐng)的好選擇。下面，小編就為大家推薦一些從業(yè)時間長、經(jīng)驗豐富的人力資源師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，幫助大家順利拿到人力資源師證書。
機(jī)構(gòu)簡介：：一米心理咨詢服務(wù)有限公司于2013年成立。成立后一直注重并線發(fā)展專業(yè)心理咨詢師培養(yǎng)和專業(yè)心理咨詢服務(wù)兩大主營業(yè)務(wù)，截至2...
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機(jī)構(gòu)簡介：：博為峰（股票代碼：836392），全稱上海博為峰軟件技術(shù)股份有限公司，中國軟件人才培訓(xùn)領(lǐng)域的先行者，面向全球的一站式軟件...
[查看詳情]【學(xué)習(xí)小技巧】人力資源管理師（Human Resources Professional，HRP）是指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等工作的管理人員。
